Führungsverhalten und Persönlichkeit

Wenn Sie beruflich mit Menschen zu tun haben, hängen Zufriedenheit und Erfolg insbesondere von Ihrer Fähigkeit als Führungskraft ab, Menschen zu unterstützen, zu führen und zu motivieren.

Ich unterstütze Sie, an Ihren persönlichen Eigenschaften als Führungskraft zu arbeiten und Ihr Führungsverhalten zu reflektieren. 

Sie können Rückschlüsse auf Ihr Selbstbild ziehen und entwickeln persönlichkeitsbezogene Faktoren für Ihren individuell erfolgreichen Führungsstil

Als Kommunikationsexpertin unterstütze ich sie dabei, durch geeignete Kommunikation und Feedback Ihre Führungsfähigkeit zu untermauern und die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Ziele

In meiner Führungsberatung arbeiten wir an der Beantwortung folgender Fragen:

  • Was kennzeichnet meine eigene Führungspersönlichkeit und mein eigenes Führungsverhalten?
  • Abgleich Selbstbild-Fremdbild: Wie nehme ich mein Verhalten wahr und wie werde ich als Führungskraft wahrgenommen?
  • Wie kann ich meine Stärken als Führungskraft ausbauen und mich und mein Team weiterentwickeln?